Apple heeft gisteren een lijst gepubliceerd met al z’n 156 toeleveranciers over heel de wereld. Zij zijn goed voor 97% van Apple‘s bestedingen aan materiaal, productie en assemblage.

Alsook heeft Apple een rapport gepubliceerd over de toestanden bij hun toeleveranciers. Het gaat hier voornamelijk over hoe Apple omgaat met de werkomstandigheden en de rechten van de werknemers in de toeleveranciers en deze dan probeert te verbeteren.

229, zoveel audits heeft Apple gevoerd in 2011, wat een toename van 80% is gezien 2010. Meer dan 60 000 mensen hebben zich ingeschreven om deel te nemen aan één van Apple’s onderwijsopleidingen. Hiertoe behoren cursussen zoals ondernemerschap, leren met computers werken, Engels leren, …  Het voornaamste is dat deze cursussen gratis worden aangeboden. + 1 000 000 is het globaal aantal werknemers dat heeft genoten van door Apple ontworpen trainingen om zich meer bewust te maken van lokale wetten, ieders rechten, gezondheid en veiligheid, …

Apple leidt een nultolerantie beleid wat betreft minderjarige arbeid. In het verleden zijn enkele gevallen aan het licht gekomen waarbij minderjarigen tewerkgesteld waren in één van Apple’s toeleveranciers. Dit is ook één van de redenen waarom het aantal audits is opgevoerd. Sindsdien is het aantal gevallen serieus geslinkt, toch zijn er nog in 5 faciliteiten 19 minderjarigen gevonden die aan het werk waren. Het gaat om 6 actieve en 13 historische gevallen.
Het is duidelijk dat Apple er alles aan doet om de werkomstandigheden van de werknemers bij de toeleveranciers te verbeteren en ze van opleidingen te voorzien.

Bron: Apple