Er is werk aan de winkel voor Apple en Foxconn. De werkomstandigheden die al vaker onder vuur lagen zullen worden aangepast.

Dit gebeurt naar aanleiding van de eerder aangekondigde inspecties van de Fair Labor Association bij Foxconn Deze bevestigen de eerdere berichten over de Chinese Apple-toeleverancier. Er zou sprake zijn van structureel en deels onbetaald overwerk; ook de veiligheid op de werkvloer zou vaak te wensen overlaten. Het merendeel van het personeel vond volgens de inspecteurs dat gewone werknemers te weinig betaald krijgen om er normaal van te leven.

Wat zal er nu veranderen?
Werkweken worden in de fabriek teruggebracht naar hooguit 49 uur, terwijl het aantal overuren per maand van 80 naar 36 uur verlaagd zal worden. Een compensatiepakket zal ervoor zorgen dat werknemers ondertussen niet veel minder gaan verdienen. Hierdoor zou de werkdruk binnen Foxconn verlaagd moeten worden. Ook worden er tienduizenden nieuwe werknemers aangenomen, zodat de werkdruk voor werknemers wordt verlicht.

Eerder deze week bezocht Tim Cook de fabriek tijdens zijn handelsmissie in China om het met zijn eigen ogen te kunnen vaststellen. Tim wil er zo snel mogelijk werk van maken en van Foxconn een voorbeeld maken voor andere Chinese fabrieken.